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A meditação como ferramenta de controlo empresarial. Fonte: Pinterest Quando uma prática milenar budista se transforma num programa de formação empresarial com métricas de ROI, algo de fundamental se perdeu na tradução. Ou talvez não. Talvez o mindfulness corporativo represente precisamente aquilo que sempre foi destinado a ser no contexto do capitalismo tardio: uma tecnologia sofisticada de gestão da subjetividade laboral. A PROMESSA SEDUTORA DA ATENÇÃO PLENA O mindfulness

Durante anos, as empresas aprenderam a repetir a mesma frase como um mantra sagrado: “Precisamos de uma cultura de performance.” Soa bem, é forte, moderno e é aquilo que qualquer CEO quer ouvir numa sala de reuniões, como se dizer a frase fosse meio caminho para que ela aconteça. Mas há um problema que quase ninguém quer admitir: A cultura de performance, tal como está a ser aplicada na maioria dos casos que acompanho, está a destruir exatamente aquilo que promete construir.

OCUPADO vs. PRODUTIVO: A VERDADE INCÓMODA QUE NINGUÉM QUER CONTAR Vamos ser francos. Provavelmente estás a ler isto porque te...

MAIS IMPORTANTE QUE A VELOCIDADE É A DIREÇÃO (Um ensaio provocador sobre coaching, vida e escolhas) Somos obcecados pela pressa. “Não...

ORGANIZAÇÃO NÃO É UMA LISTA, É UM ESTADO Quando falamos de 'organização', quase todos pensamos automaticamente em listas, pastas,...

As Perguntas que os Líderes (Ainda) Não Fazem AIRO - Associação Empresarial da Região Oeste 6 de junho de 2025 Gestão com Propósito e...

O Perfil do Comercial num Mundo em Transformação Cefamol - Associação Nacional da Indústria de Moldes 26 de junho de 2025 Palestra na...